Organisatie
PolePosition beschouwt de samenwerking binnen en buiten de organisatie als leidend voor de realisatie van de doelen. Daarom hebben we – naast een klein bestuur – een raad die gevraagd en ongevraagd meedenkt en initiëren we ‘meet and greets’ zodat we in beweging blijven en onze doelen bereiken.
In zowel de Raad als de ‘meet and greets’ zijn jongeren actief betrokken.
Meet and greets hebben ontmoeting en inspiratie als doel en kunnen zowel seminars, denktanken, werkbijeenkomsten zijn als ook diners, panels of debatten. Kern is dat we regelmatig met kritische en creatieve mensen, nieuwe ideeën en initiatieven verkennen, maatschappelijke ontwikkelingen (passend bij onze doelen) agenderen, ervaringen uitwisselen en netwerken versterken.
Raad: PolePosition heeft een Raad die bestaat uit een combinatie van jongeren, samenwerkingspartners en vrijwilligers. Hun taak is het om gevraagd en ongevraagd iets te vinden van de inhoud, werkwijze, koers, cultuur en samenwerking binnen PolePosition. Zij opereren los van het bestuur en bepalen zelf hun manier van werken, organiseren en communiceren
Bestuur: bestaat uit 3 leden met een taakverdeling die past bij ieders talent, kennis,affiniteit, en beschikbare tijd. Ieder bestuurslid heeft een grote zelfstandige bevoegdheid, terwijl besluiten in onderlingoverleg worden genomen.