Young and homeless

Home again, home again, one day I know, I’ll feel home again
Born again, born again, one day I know, I’ll feel strong again

Writer: MICHAEL SAMUEL KIWANUKA

In Nederland zijn er dit jaar naar schatting 11.000 jongeren waarvan we weten dat zij dakloos zijn: een stijging van zo’n 40% sinds 2015. Zij verblijven relatief vaak in een van de vier grote steden en zes op de tien van de jonge daklozen hebben een niet-westerse achtergrond. Deze Nederlandse situatie is geen uitzondering op de Europese regel. Als gevolg van economische crises, verschuivingen op politiek en maatschappelijke gebied en toenemende onveiligheid, is de situatie van alle kwetsbare groepen verslechterd, laat staan die van de groep jonge dak en thuislozen. Hun aantal zal verder toenemen, als gevolg van het aantal mensen dat op de vlucht is voor onveiligheid in eigen land en onderdak zoekt in Europa. 

Programma & deelnemers

Pp Europees niveau van elkaar leren en samenwerken zal de groep jonge daklozen ten goede komen. Wij willen daar een start mee maken in dit project en komen tot aandacht en agendering van het onderwerp en uitwisseling van kennis, ervaring en tools. Concreet betekent dat een eerste deel met werkbezoeken waarbij kennisdelen, samenwerking en agendering centraal staan. En een tweede deel waarbij we ons richten op ideeën en oplossingen die leiden tot meer aandacht en concrete voorstellen met betrekking tot (de situatie van) dakloze jongeren. Deelnemers aan het programma zijn vertegenwoordigers van de 2 -3 Europese landen en bestaat uit een combinatie van dakloze jongeren, professionals en beleidsmakers. Het eerste deel bestaat uit een paar werkbezoeken waarbij het ontvangende land het programma en organisatie op zich neemt en een tweede deel dat in Nederland georganiseerd wordt en we aan de hand van actuele werkvormen (design thinking, Oasis, Business games) met een vertegenwoordiging (jongeren, cliëntenraden, professionals) vanuit ieder land en beleidsmakers politici. De uitkomsten worden in ieder land verder gebracht naar de organisaties politiek en 

Methoden

Het programma is gebaseerd op drie pijlers van leren: de bekende structuren, waarden en beginselen van het ‘informeel leren’ en twee creatieve en redelijke nieuwe methoden. De eerste heet ‘Change Makers’ en is gebaseerd op de principes van de sociale hackathons. Change makers zijn creatieve bijeenkomsten, waar deelnemers in korte tijd tot ideeën, voorstellen en oplossingen komen voor zaken. De tweede methode is ‘storytelling’: eigen ervaringen en verhalen als een basis van communicatie en leren. Deze methode biedt ook de mogelijkheid om de verhalen in de communicatie over het onderwerp en project te gebruiken.